採用情報
次代を担うチャレンジャーたちへ
エコー電子工業は、学歴にこだわらず、人物重視の採用を行います。
変化が激しいIT業界の中で、新しいことにどんどん挑戦していける、素直で明るいチャレンジャーを求めています。
募集要項
| 募集業種 |
| 募集職種 |
| フィールドSE |
コンピュータシステム・ソフトウェア・ネットワークの設計、構築、開発 |
| 組込みエンジニア |
自動車や家電製品の組込みプログラムのテスト・設計・開発 |
| ソリューション営業 |
ITを活用した提案型営業 |
| 待遇 |
| 初任給 |
大学院卒・大卒/月給200,000円(2011年4月実績) |
| 賞与 |
年3回 = 2回(6月、12月に個人業績評価で支給)+1回(3月に会社業績に応じて支給) |
| 諸手当 |
毎月評価インセンティブ手当・チーム活動成果手当・目標達成手当
役職手当・通勤交通費・超過勤務手当など |
| 休日休暇 |
週休2日制(年間カレンダーあり)・祝祭日・年末年始・GW・夏期・慶弔
リフレッシュ休暇(連続1週間)・年次有給休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 勤務時間 |
8:40〜17:30 |
| 勤務地 |
各事業所(福岡・佐世保・北九州・長崎・鳥栖・東京) |
| 福利厚生 |
ノートパソコン1人1台配備・社員持株会・退職年金制度(401k)・健康促進支援制度
社内英会話教室・キャリアマップ教育制度・海外研修制度(訪問地やテーマは自分で設定)
育児休業制度、育児短時間勤務制度、社員旅行、サークル活動支援(駅伝大会出場)他 |
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| 採用実績 |
| 採用実績 |
| 採用実績数 |
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2009年入社 |
2010年入社 |
2011年入社 |
2012年入社予定 |
2013年採用予定 |
| 文系 |
5名 |
3名 |
2名 |
3名 |
10名 |
| 理系 |
16名 |
2名 |
8名 |
10名 |
| 採用実績校 |
九州大・九州工業大・熊本大・長崎大・佐賀大・大分大・鹿児島大・琉球大・福岡教育大・北九州市立大・山口大・
京都大 ・岡山大・千葉大・慶応義塾大・明治大・東京学芸大・東京電機大・工学院大 ・日本大・大東文化大・
関西学院大・立命館大・西南学院大・福岡大・久留米高専・佐世保高専、熊本電波高専・宇部高専ほか |
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選考プロセス・応募方法
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エントリー
まずはリクナビにてエントリーをお願いします。
エントリーはこちらから →
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会社説明会
若手社員との座談会を通して、当社の雰囲気を感じてみてください。適性検査も行います。
説明会の詳細な日程はリクナビでご案内しております。 →
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入社試験
筆記試験と面接を行います。
【提出書類】 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
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内定者からの希望により、入社前研修を開催しております。
e‐ラーニングを通じてITの基礎知識の習得や資格取得(情報処理資格や簿記検定)を支援します。
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